Conheça 6 vantagens de utilizar assessments nos processos seletivos da sua empresa

Conheça 6 vantagens de utilizar assessments nos processos seletivos da sua empresa

Os assessments são ferramentas excepcionais para o recrutamento e seleção de candidatos na sua empresa. Como mapeamentos de perfil, eles têm o objetivo categorizar, separar e avaliar os diferentes tipos de comportamentos humanos. Por isso, fazem toda a diferença na assertividade e agilidade dos seus processos seletivos. Confira 6 vantagens de usar nossos assessments em…

Screening eficiente de candidatos: como a IA favorece seus processos seletivos

Screening eficiente de candidatos: como a IA favorece seus processos seletivos

Você já percebeu que a inteligência artificial (IA) tem conquistado cada vez mais espaço dentro de setores reconhecidos por processos manuais e tradicionalismo? Quando o assunto é recrutamento e seleção, por exemplo, nós sabemos como o tempo é um fator importante. Afinal, quanto mais rápido é o processo, mais cedo sua empresa poderá integrar o…

Recrutamento proativo ou reativo: qual deles é mais eficiente para a sua marca?

Recrutamento proativo ou reativo: qual deles é mais eficiente para a sua marca?

Você sabe o que é um recrutamento proativo e como ele pode ajudar sua empresa a ter times mais eficientes e engajados? Neste artigo, além de explicar as diferentes formas de recrutar talentos, nós vamos te dar uma lista de dicas para implementar essa estratégia na sua organização. Alguma vez você perdeu um candidato porque…

Pipeline de talentos: como construir um que seja eficiente para a sua empresa

Pipeline de talentos: como construir um que seja eficiente para a sua empresa

A forma como as pessoas interagem com as empresas e se candidatam a vaga de trabalho está mudando. Nem sempre é possível encontrar talentos apenas publicando um anúncio e esperando que os melhores batam à sua porta. Para ter sucesso nos processos seletivos, você precisa desenvolver um pipeline de talentos. Desse modo, você pode selecionar…

Feedback humanizado: saiba como aplicar na sua empresa

Feedback humanizado: saiba como aplicar na sua empresa

A tecnologia está a nosso favor, inclusive nos processos de feedback. Atualmente, existe uma série de softwares que coletam e analisam as impressões dos funcionários para, então, orientar a melhoria do desempenho deles com base em dados. Ainda assim, nada substitui a conexão emocional, o acolhimento e a empatia. Por isso, é fundamental unir a…

Candidate persona: o que é e como construir uma para a sua empresa

Candidate persona: o que é e como construir uma para a sua empresa

Você sabe o que é uma candidate persona e como ela pode ajudar a otimizar os processos de RH da sua empresa? Neste artigo, você vai entender por que é importante fazer uma, as principais diferenças em relação ao conceito de público-alvo e ainda vai conhecer algumas dicas para sua empresa começar a criar a…