Conheça 6 vantagens de utilizar assessments nos processos seletivos da sua empresa

Conheça 6 vantagens de utilizar assessments nos processos seletivos da sua empresa

Os assessments são ferramentas excepcionais para o recrutamento e seleção de candidatos na sua empresa. Como mapeamentos de perfil, eles têm o objetivo categorizar, separar e avaliar os diferentes tipos de comportamentos humanos. Por isso, fazem toda a diferença na assertividade e agilidade dos seus processos seletivos. Confira 6 vantagens de usar nossos assessments em…

Screening eficiente de candidatos: como a IA favorece seus processos seletivos

Screening eficiente de candidatos: como a IA favorece seus processos seletivos

Você já percebeu que a inteligência artificial (IA) tem conquistado cada vez mais espaço dentro de setores reconhecidos por processos manuais e tradicionalismo? Quando o assunto é recrutamento e seleção, por exemplo, nós sabemos como o tempo é um fator importante. Afinal, quanto mais rápido é o processo, mais cedo sua empresa poderá integrar o…