Conheça quais são os resultados, métricas e indicadores mais importantes para avaliar o sucesso da sua marca empregadora. Ter uma boa marca empregadora, ou Employer Branding, se tornou uma das grandes preocupações das empresas. Mas, de nada adianta investir em...
BETTHA
15 soft skills para líderes de sucesso no mercado de trabalho
Você já deve saber que ser líder não é só uma questão de status. Na verdade, a liderança envolve inspirar, engajar e direcionar outras pessoas - uma responsabilidade e tanto! Para isso, há uma série de soft skills essenciais. Elas estão por trás de um bom líder para...
A importância da assertividade para o seu processo seletivo
Empresas que entendem a importância da assertividade no processo seletivo desfrutam de vários benefícios que atingem o bolso. Um dos principais deles é na própria formação das equipes. Afinal, ter as pessoas certas nas funções certas é a chave para construir equipes...
eNPS: o que é e qual é sua importância?
Você já ouviu falar em eNPS? Esse conceito vem sendo bastante empregado pelas empresas e merece sua atenção quando o assunto é fortalecer a cultura organizacional. Mas, afinal, do que estamos falando? Com certeza você já deve ter adquirido algum produto ou serviço e,...
Automação do RH: como otimizar sua rotina de trabalho?
Foi-se o tempo em que os departamentos de recursos humanos cumpriam somente funções operacionais. Hoje em dia, o RH estratégico conquistou espaços e tem um papel decisivo para o sucesso das organizações. Afinal de contas, em um contexto de acelerada transformação...
Entrevista de emprego ou dinâmica de grupo: qual é melhor aplicar?
Existem diferentes estratégias que você pode usar na hora de selecionar candidatos. Dentre elas, a entrevista de emprego e a dinâmica de grupo. A primeira costuma ser mais utilizada e até esperada por quem está tentando uma vaga de emprego. Já a segunda, causa algumas...
7 qualidades imprescindíveis para ser um bom líder de equipes
Ser um bom líder de equipes é um processo que nasce com o desejo de se aprimorar constantemente. Isso porque os princípios e práticas da liderança de equipes podem ser aprendidos. Mas requerem, essencialmente, ter sensibilidade sobre a natureza e a importância...
Inclusão LGBTQIA+ no mercado de trabalho: quais desafios ainda são enfrentados?
Se apresentar para o mercado como uma empresa que preza pela inclusão de pessoas LGBTQIA+ no mercado de trabalho significa que toda a sua cultura organizacional é inclusiva. Ou seja, não diferencia gênero, raça e opções particulares e valoriza quem está por trás de...