Equipe formada por mulheres e homens, ambos sorridentes, em uma reunião

9 maneiras orientadas por dados para melhorar o engajamento

O engajamento dos funcionários é um dos pilares da produtividade das equipes. Conheça 9 formas de melhorar o engajamento dos funcionários orientada por dados e faça a sua empresa voar. O engajamento dos funcionários é um dos assuntos organizacionais mais populares, porém, incompreendido. É um importante diferencial competitivo no mercado de trabalho moderno e, sem…

Uma moça e um rapaz olhando para outro ângulo, como se estivessem prestando atenção em outro ponto da sala

Como oferecer oportunidades de desenvolvimento para os funcionários?

Para garantir a boa produtividade e satisfação dos funcionários, é necessário desenvolvê-los. Descubra 3 diferentes caminhos para oferecer oportunidades de desenvolvimento para funcionários para alavancar suas carreiras e a organização. É fascinante ver as tendências do mercado de trabalho mudarem na economia moderna. Antigamente, as empresas concentraram-se em extrair o máximo dos funcionários, sem sequer…

Pedido de demissão: saiba como evitar nos períodos mais críticos

Existem diversos motivos que levam ao pedido de demissão – algumas datas específicas de suas vidas tem grande influência na decisão. Conheça maneiras de evitar o turnover nos períodos em que os colaboradores estão mais propenso a pedir demissão. Uma pesquisa compartilhada na Harvard Business Review mostram picos significativos de busca por emprego em aniversários…

Uma sala ampla e clara com mesas, cadeiras e um sofá. Algumas pessoas estão sentadas à mesa, um rapaz sentado no sofá e uma mulher sentada em uma cadeira.

Os 3 primeiros passos para criar uma boa cultura organizacional

Uma boa cultura organizacional começa a ser construída com atitudes simples. Conheça três pilares básicos, mas fundamentais para a construção de uma cultura organizacional forte. Criar uma cultura organizacional que gere engajamento aos funcionários e impulsione o negócio é difícil – mas que vale a pena. Se feito corretamente, seus funcionários saberão lidar com situações…

Indicadores de competência: o que são, como definir e aplicar

Nesse post, você vai entender o que são indicadores de competência, suas funções, como desenvolvê-los e avaliá-los nos funcionários. Para qualquer empresa, medir a competência de seus funcionários é um elemento essencial do processo de relacionamento e avaliação de trabalho. Para justificar investimentos nos Recursos Humanos, os gestores devem mensurar as competências dos colaboradores. Um elemento-chave…

Sentimento de pertencimento no trabalho: uma reflexão honesta

É no trabalho que passamos a maior parte de nosso dia. Por essa razão, sentir-se pertencente ao ambiente impacta diretamente na realização e bem-estar dos colaboradores. Entenda a importância do sentimento de pertencimento no trabalho e como a diversidade e inclusão estão conectados à esse sentimento. Todos nós, em algum momento de nossas vidas, já…

Foto do planeta Terra a noite com as luzes das cidades acesas

Liderança na Era Digital: 4 funções do líder nos tempos modernos

A liderança na era digital possui diversos desafios. Diante das constantes transformações do mundo, é essencial estar alinhado com as tendências. Conheça as principais funções da liderança na Era Digital. O mundo tem passado por diversas transformações por conta da tecnologia e das novas formas de se relacionar. Não por acaso que, a liderança na…