A liderança na era digital possui diversos desafios. Diante das constantes transformações do mundo, é essencial estar alinhado com as tendências. Conheça as principais funções da liderança na Era Digital. O mundo tem passado por diversas transformações por conta da tecnologia e das novas formas de se relacionar. Não por acaso que, a liderança na…
Se você é um bom líder, chegou a hora de desmistificar certas ideias! Conheça 5 práticas que, apesar de serem vistas como produtivas, não colaboram – em nada – com o engajamento do time. O engajamento dos funcionários, às vezes, depende de coisas bem sutis. E o líder precisa estar atento para sempre aperfeiçoar processos,…
O Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) é um documento construído de forma conjunta com o funcionário que o orientará em seu desenvolvimento e crescimento profissional. Conheça a metodologia Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) e aprenda como transformar a carreira do seu funcionário. O RH possui um papel fundamental quando se trata do desenvolvimento de funcionários.…
Nesse post, você vai conhecer 10 plataformas que oferecem cursos online e gratuitos para capacitar os funcionários da sua empresa. Confira como potencializar talentos! Existem muitas formas de manter uma equipe produtiva e engajada. Com certeza, não há nenhuma que seja mais eficiente do que capacitar os funcionários para realizar um bom trabalho. É bom…
Conheça 3 pilares da cultura organizacional de uma empresa que são essenciais para a manutenção da retenção dos funcionários. Como seres humanos, é natural que busquemos nos sentir incluídos e valorizados por nossas contribuições. É uma necessidade inata importante para a satisfação pessoal – podendo ter efeitos desagradáveis quando ignorada. Pare e pense: quanto tempo…
À medida que os líderes trabalham para melhorar a experiência do funcionário, o offboarding geralmente fica de escanteio. Entenda mais sobre a ação e conheça 6 práticas indispensáveis para um bom offboarding. As organizações estão melhor equipadas para atrair talentos, integrá-los em programas de orientação e treinamento estratégicos, gerenciar seu desempenho e reconhecer significativamente suas…
Empresas saudáveis precisam de funcionários saudáveis. Quando as empresas priorizam o bem estar dos colaboradores, seus benefícios se refletem no bem estar da empresa. Entenda como os programas de bem-estar de funcionários impactam os resultados da empresa! As empresas mais do que nunca estão implementando programas de bem estar para os funcionários. Tais programas são…
Hoje em dia, remuneração não é mais a principal estrela na hora de negociar ou reter um funcionário. Os profissionais buscam outros benefícios. Principalmente, uma parceria verdadeira que enriquece e eleva ambas as partes. Os funcionários, então, buscam uma empresa que incentive seu desenvolvimento profissional. É mais fácil do que você imagina desenvolver uma cultura…
Selecionamos os melhores livros sobre gestão de pessoas para profissionais de RH ou líderes de qualquer departamento! Confira 8 livros – um para cada mês do ano – para aprender a ter uma gestão eficiente e um time engajado! Os melhores livros sobre gestão de pessoas 1 – Gestão de Pessoas (Idalberto Chiavenato) Leitura obrigatória…
Quando o assunto é inteligência emocional, ainda há um pouco de controvérsia. Talvez essa má impressão tenha sido gerada pelos livros de auto-ajuda – que são sempre julgados como leituras banais. No entanto, a inteligência emocional importa, ainda mais para o profissional do RH. A inteligência emocional é extremamente importante quando se trata de desempenho…