Retenção e aquisição de talentos: porque se preocupar?

Retenção e aquisição de talentos: porque se preocupar?

O conflito constante entre retenção e aquisição de talentos está rapidamente criando pressão sobre o processo de recrutamento dos recursos humanos das organizações. Assim, esse embate se dá nas considerações da eficácia e retorno sobre os investimentos de ambas as estratégias. A mudança constante na tecnologia está criando uma demanda muito maior por profissionais talentosos…

Foto de dois monitores com programas abertos

Como implantar novas ferramentas e tecnologias na sua organização?

A adesão de novas ferramentas e tecnologias na organização – como novas plataformas de e-mail, softwares, programas ou sistemas – nem sempre é fácil. Desde encontrar a ferramenta ideal para atender às diversas necessidades até conquistar a liderança e o time, mudanças nesse âmbito são bastante complicadas de se lidar.   Contudo, para garantir ao…

Pessoa (utilizando a metodologia ágil) apontando para post-it em quadro branco

Metodologia ágil para gestão: muito além da área de Tecnologia

Na era da transformação digital, usar a metodologia ágil para gestão é uma opção perfeita para as organizações que buscam transformar a operação como um todo. Mas afinal, o que é a metodologia ágil? A metodologia ágil auxilia no gerenciamento de projetos. Assim sendo, utiliza ciclos curtos para focar na melhoria contínua no desenvolvimento de…

Braço fora da água com céu ao fundo

Burnout: Como reconhecer, prevenir e resolver

Conheça o burnout, o esgotamento físico e mental dos profissionais. Saiba quais são suas causas e como prevenir e lidar com o fenômeno nos profissionais de sua empresa. Diversos mercados, como o da publicidade e de startups, são interessantes para se trabalhar. Com isso, atraem funcionários apaixonados e motivados pelo que fazem. No entanto, esses…