Com a expansão do trabalho híbrido, novas formas de comunicação também estão ganhando mais espaço no dia a dia das empresas. Uma delas é a comunicação assíncrona, mas você sabe o que é isso? A comunicação assíncrona acontece quando duas ou mais pessoas mantêm contato...
EMPLOYER BRANDING
Pesquisa de Employer Branding: como mapear as práticas da sua empresa
Fazer a gestão de uma marca empregadora é um trabalho amplo, que precisa ser realizado continuamente, para assegurar processos eficazes dentro de um negócio. A pesquisa de Employer Branding (EB) é uma ferramenta que surgiu justamente para mapear percepções e apoiar...
5 mitos que te impedem de inovar na sua empresa
Você acha que sua empresa tem tudo o que é preciso para inovar?Aqui, no Bettha, acreditamos que a inovação está em todos os lugares, em todas as pessoas. Inovar não é responsabilidade de uma área, de um time só. Inovar é parte de uma cultura! E para que isso aconteça...
Por que é importante mapear práticas de Employer Branding?
Quando você pensa em uma empresa dos sonhos, o que vem à sua cabeça? Quais os motivos que fazem com que você sonhe em trabalhar lá? Essa segunda pergunta é feita todos os anos para quem participa da pesquisa Carreira dos Sonhos. Salário, já há algum tempo, não está...
Conheça os 6 fundamentos da marca empregadora
Já falamos sobre como fazer uma gestão eficiente da marca empregadora. Porém, uma questão anterior e importante é o que sustenta a Employer Branding (gestão de marca empregadora) de uma organização. Ou seja, quais os fundamentos da marca empregadora....
Pesquisa de clima organizacional: o que é e como ajuda a sua empresa?
Quando usamos a palavra “clima”, nem sempre estamos nos referindo ao tempo. Afinal, você provavelmente já falou coisas como: “que clima pesado está neste lugar”, não é mesmo? Nas empresas, isso é chamado de clima organizacional, e seu significado vai além do que uma...
4 pilares do Lifelong Learning e como colocá-lo em prática
A educação continuada (Lifelong learning) representa o conceito de que "nunca é cedo ou tarde demais para aprender”, afinal, temos que aprender, desaprender, reaprender ao longo de toda a vida. Somado a isso, deve acontecer uma busca contínua, voluntária e...
3 passos importantes para tirar projetos do papel em 2022
O ano está começando e você precisa ter algumas coisas definidas na sua área para ajudar o negócio a alcançar resultados e a ter uma gestão de pessoas mais eficiente.Não espere passar o Carnaval para colocar os planos do ano novo em ação. Em vez disso, comece em...