É bem provável que você já tenha ouvido algum estereótipo sobre a geração Z ou pelo menos lido algum artigo ou estudo sobre as demais gerações, certo? Com base em experiências marcantes que as pessoas viveram em diferentes momentos da história, foi possível retratar...
JORNADAS DE CONHECIMENTO
Como lidar com a diferença geracional das empresas?
Historicamente, passamos pelo momento em que a diferença geracional tem dividido o mundo corporativo. Como lidar com as diferenças de perfil? Mais do que nunca, o conflito de gerações, causado pelas diferentes idades dos funcionários, têm dividido as empresas e...
5 ferramentas pra sua empresa se preparar para o futuro
Ter um planejamento estratégico, com vistas para o futuro e que considerasse os objetivos de curto, médio e longo prazo, sempre fez parte da rotina das empresas. Mas com todas as mudanças ocorridas nos últimos anos – e que foram aceleradas pela pandemia – surge a...
Os 6 pilares da liderança inclusiva
Diversidade e inclusão nas empresas não é apenas uma tendência passageira. Ter uma liderança inclusiva é ponto chave para crescimento e sucesso do negócio. Na luta para acompanhar as constantes mudanças do mercado. E é papel dos líderes fazer com que as empresas se...
RH e departamento pessoal: veja as diferenças
Embora RH e departamento pessoal estejam relacionados com a gestão de pessoas, eles têm funções distintas entre si, sabia? Entender essas diferenças é essencial para que a manutenção do capital humano da empresa seja feita com eficiência. Embora sejam setores...
Educação corporativa digital: como engajar o time?
Aula online. Se você já ouviu essas duas palavrinhas e automaticamente imaginou aulas que dão sono, maçantes, nas quais é difícil de se concentrar, e mais ainda: já duvidou da capacidade de absorção de conteúdo desse tipo de formato, saiba que esse receio é bastante...
Qualidade de vida no trabalho: como as empresas se beneficiam com isso
A qualidade de vida no trabalho contribui para a melhoria da produtividade dos colaboradores, que ficam mais dispostos e motivados, além de entregar grandes resultados. Cada vez mais o tópico qualidade de vida no trabalho vem sendo discutido. E não é para menos:...
5 fatores que aumentam o seu turnover
Turnover, ou taxa de rotatividade dos funcionários, é uma métrica que indica a quantidade de colaboradores que deixaram uma organização em um determinado período, e foram substituídos por novos quadros. Para o cálculo, não importa se eles saíram por conta própria ou...