Você já deve saber que ser líder não é só uma questão de status. Na verdade, a liderança envolve inspirar, engajar e direcionar outras pessoas - uma responsabilidade e tanto! Para isso, há uma série de soft skills essenciais. Elas estão por trás de um bom líder para...
NOVA D&C
Viés inconsciente: por que ele pode ser o grande inimigo do seu negócio
Você já parou para pensar que nossas ideias, comportamentos, pensamentos e ações são moldados ao longo de nossas vidas? E que, dependendo do contexto em que crescemos, desenvolvemos alguns preconceitos, estereótipos e crenças que podem afetar o nosso julgamento? Isso...
A importância da assertividade para o seu processo seletivo
Empresas que entendem a importância da assertividade no processo seletivo desfrutam de vários benefícios que atingem o bolso. Um dos principais deles é na própria formação das equipes. Afinal, ter as pessoas certas nas funções certas é a chave para construir equipes...
Vieses inconscientes x Diversidade: o que é, por que ele atrapalha a inclusão e como derrubá-los?
Os vieses inconscientes são todo tipo de preconceito, estereótipo ou crença que temos, que nos levam a fazer pré-julgamentos. O problema é que, mesmo inconscientemente, eles podem impactar de forma negativa as nossas decisões ou atitudes dentro da empresa. Existem...
eNPS: o que é e qual é sua importância?
Você já ouviu falar em eNPS? Esse conceito vem sendo bastante empregado pelas empresas e merece sua atenção quando o assunto é fortalecer a cultura organizacional. Mas, afinal, do que estamos falando? Com certeza você já deve ter adquirido algum produto ou serviço e,...
Automação do RH: como otimizar sua rotina de trabalho?
Foi-se o tempo em que os departamentos de recursos humanos cumpriam somente funções operacionais. Hoje em dia, o RH estratégico conquistou espaços e tem um papel decisivo para o sucesso das organizações. Afinal de contas, em um contexto de acelerada transformação...
5 motivos para investir em headhunting na hora de contratar profissionais para diretoria
Na hora de contratar profissionais para a diretoria da sua empresa, quais são as suas maiores dificuldades? Encontrar as pessoas certas, tornar o processo seletivo mais assertivo e reduzir os riscos de uma contratação equivocada, são apenas alguns dos obstáculos que...
4 vantagens de contratar jovens executivos para cargos de liderança
Quando falamos sobre a contratação de jovens executivos, é possível encontrarmos alguns pré-conceitos. Dentre eles, podemos citar o imediatismo, o perfil mais “descolado”, o questionamento das regras, e por aí vai. Mas a verdade é que, cada vez mais, vemos jovens se...