Engana-se quem pensa que Employer Branding tem como único ganho a aquisição de talentos. O branding do empregador pode trazer outros benefícios, como consolidação de Employee Value Proposition (o que a organização propõe de valor a seus colaboradores) e também o...
NOVA D&C
Como o People Analytics pode revolucionar o processo de recrutamento e seleção?
Você já ouviu falar sobre People Analytics? Essa tendência tecnológica é responsável por coletar, organizar e analisar dados sobre seus colaboradores, levando a atuação do seu RH a patamares elevados de eficiência. Os avanços tecnológicos estão promovendo grandes...
O que é a transformação digital na prática e por que sua empresa precisa tanto dela?
Quantas vezes você ouviu o termo “transformação digital” nos últimos anos? Com certeza, você já percebeu que essa é uma preocupação que se destaca nas empresas. Afinal, a cada dia que passa, se fala mais na necessidade de construir negócios preparados para o...
Grupos de apoio: dedicação aos colaboradores mesmo à distância
Todos nós já sabemos que adaptações foram necessárias frente ao isolamento social. Aqui no GCT não foi diferente! Quer saber o que nós fizemos de bacana que também pode ser útil para mais RHs, empresas e pessoas? É justamente isso que compartilhamos na campanha Do...
Colaboração e Engajamento: 7 dicas para melhorar o desempenho da sua equipe
Você sabia que muitos gestores não traçam estratégias eficientes de colaboração e engajamento para os membros de suas equipes, pois estão ocupados demais em busca de um suposto “segredo do sucesso”? O grande erro está em não compreender que uma equipe bem alinhada é...
Conheça os três pilares para a transformação digital de empresas
A pandemia mostrou a importância da transformação tecnológica para a sustentabilidade dos negócios. No entanto, será que as empresas brasileiras estão preparadas para essa transição? De acordo com a Pesquisa Carreira dos Sonhos 2020, realizada recentemente pelo...
O que aprendemos sobre saúde mental em 2020 e não podemos esquecer em 2021?
Ignorar um problema não faz com que ele desapareça, não é mesmo? E quando o assunto é saúde mental, por exemplo, não dá mesmo para continuar simplesmente dando as costas à realidade. Nesse contexto, precisamos derrubar os tabus, reconhecer as dificuldades e...
A diversidade em 2021: uma estratégia valiosa de gestão
A diversidade já entrou em pauta na sua empresa? Se a resposta for não, esse cenário precisa mudar em 2021. Mas não pense que esse tema é apenas um modismo momentâneo! Pelo contrário, a promoção da diversidade e inclusão é uma das maiores expectativas dos...