Entenda como a cultura do propósito já está afetando a sua empresa e saiba como surfar essa onda. Por qual motivo você acorda todos os dias? Qual é o significado da sua vida? Qual é a sua importância no mundo? Se para você essas perguntas parecem filosóficas demais ou...
A metodologia OKR promete organizar e engajar equipes em busca de resultados efetivos para as empresas. Sua equipe entrou em uma zona de conforto? Suas metas estão uma bagunça, assim como o comprometimento dos prazos? Qual é a responsabilidade de um gestor de recursos...
Descubra ao que você deve ficar atento quando analisar perfis via vídeo preview. Santa tecnologia! Mais uma vez ela aparece como aliada da otimização de tempo para recrutadores. Analisar vídeos previews como forma de pré-seleção é uma prática em constante crescimento...
Saiba como as empresas de RH podem utilizar a tecnologia a favor de recrutamentos e gestão de equipe mais eficientes. A tecnologia tem sido uma grande aliada das equipes de Gestão de Recursos Humanos. Além de otimizar projetos de recrutamento, ela auxilia a...
Os profissionais com perfil empreendedor se tornaram comuns. Mais comuns do que se imagina, já que o número de empreendedores aumenta a cada dia. Porém, a questão não está mais tão ligada a quantidade de profissionais com esse perfil. Mas de como essas pessoas podem...
A maneira de recrutar talentos e selecionar os melhores estagiários e trainees passou por uma revolução nas últimas décadas. Dessa forma, as competências comportamentais ganharam peso e a contratação por valores se intensificou. Agora, é importante saber...
Até 2020, 35% das habilidades mais demandadas para a maioria das ocupações devem mudar. É o que mostra um estudo do Fórum Econômico Mundial de 2016. Conheça as Competências necessárias para o futuro do mercado de trabalho. Desenvolvimento tecnológico Inteligência...
Recrutar um candidato não é nada fácil. Mas fique tranquilo: separamos cinco passos para uma boa entrevista de emprego. Pontos iniciais importantes para você mandar bem na seleção da sua empresa Parece óbvio (e é!), ter tudo bem definido: saber a posição, o...