Quando o assunto é desenvolvimento, de um lado, temos empresas investindo em seus times para alcançarem o máximo de seu potencial. De outro, profissionais tomando essa iniciativa. Mas como tirar proveito e fazer a gestão do conhecimento a partir desse aprendizado...
RECRUTAMENTO
Indicadores de competência: o que são, como definir e aplicar
Neste post, você vai entender o que são indicadores de competência, suas funções, como desenvolvê-los e avaliá-los nos funcionários. Para qualquer empresa, medir a competência de seus funcionários é um elemento essencial do processo de relacionamento e avaliação de...
Tendências 2023: 3 temas para o pessoal de RH ficar de olho
Pensando nas tendências para a área de RH, neste artigo, trouxemos três assuntos para você ficar de olho. Se você ainda não sabe em quais ferramentas, serviços e soluções apostar para melhorar a sua gestão de pessoas, já fica o primeiro alerta: cuidado com os...
EVP: entenda o que é e como desenvolver na sua empresa
Você sabe o que é EVP e como ele pode fazer toda a diferença na estratégia da sua marca empregadora? Fizemos este artigo para explicar tudo o que você precisa saber sobre o assunto, além de dicas para desenvolvê-lo na sua empresa. Continue lendo! Mas, afinal, o que é...
Como avaliar o trabalho em equipe?
Você sabia que 86% das pessoas em posição de liderança acreditam que a dificuldade em trabalhar em equipe seja a principal causadora de falhas no trabalho? E que empresas que investem na comunicação e colaboração experimentam uma redução de 50% na rotatividade de...
Por que contratar uma Consultoria de RH? Entenda o papel desse serviço e suas vantagens
Cuidar do recrutamento e seleção, integração, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, comunicação interna, marca empregadora, folha de pagamento, benefícios... São tantas as atividades que a área de recursos humanos precisa dar conta no dia a dia, que...
3 principais benefícios do desenvolvimento de pessoas para as empresas
Investir no desenvolvimento de pessoas é uma decisão estratégica cada vez mais necessária no contexto em que vivemos. A velocidade das mudanças exige adaptação e uma postura de constante aprendizado para lidarmos com os desafios que surgem. Estimular uma cultura...
Benefícios das melhores empresas para trabalhar
Estar entre as melhores empresas para trabalhar significa atrair os melhores talentos do mercado. Também traz mais reconhecimento e valorização para a marca, além de contribuir para a produtividade e sucesso do negócio. Mas o que as melhores empresas para trabalhar...