RH

Nesse post, você irá descobrir como contratar estagiários segundo as principais regras da legislação brasileira O estágio é uma ótima oportunidade para os jovens ingressarem no mercado de trabalho, adquirindo experiências práticas dos conhecimentos aprendidos na...

A gamificação é o uso de técnicas de games em situações não relacionadas a jogos, como no ambiente empresarial. É muito usada em processos de recrutamento, treinamento e desenvolvimento, para manter os profissionais envolvidos com seus trabalhos e com a organização. É...

A qualidade de vida dos colaboradores é um dos assuntos mais discutidos no meio corporativo. É essencial que exista um equilíbrio entre a vida pessoal e profissional dos funcionários para garantir o engajamento, a produtividade e a satisfação dos colaboradores. A...

Você conhece os benefícios da entrevista de desligamento? Quando aplicada corretamente, pode trazer diversos insights importantíssimos para o desenvolvimento da empresa. Conheça todos os benefícios da entrevista de desligamento e saiba como realizá-la! Por pior que...

A inovação em uma empresa não só acontece com tecnologias e outros recursos, ela também pode acontecer de um jeito inusitado: através da diversidade. Nenhuma empresa conseguirá sobreviver em meio a transformação digital sem ter um time completo, diverso e que...

Uma empresa é como um corpo: vivo, em movimento e com membros (colaboradores), onde cada um possui um papel importante e exclusivo para que juntos possam ter êxito em suas funções e atividades, e assim, seguir em harmonia. E porque tantas analogias? Porque uma empresa...

Entender comportamentos, maximizar a satisfação, diminuir o turnover, potencializar o desempenho e gerar sentimento de felicidade e contentamento em cada colaborador. São esses os desafios diários de todo líder e RH. Principalmente quando tudo isso deve ser aliado a...