Historicamente, passamos pelo momento em que a diferença geracional tem dividido o mundo corporativo. Como lidar com as diferenças de perfil? Mais do que nunca, o conflito de gerações, causado pelas diferentes idades dos funcionários, têm dividido as empresas e...
Capital humano é a base principal da gestão de pessoas. Assim, utilizando técnicas de RH, é possível conciliar os objetivos dos colaboradores e melhor o desempenho da empresa Para uma boa gestão de pessoas, é necessário que os envolvidos na gestão estejam em sintonia...
Pense na sua empresa como uma engrenagem. A engrenagem é formada por rodas dentadas que, conforme giram em sincronia, transmitem potência e fazem uma máquina funcionar. O workflow é bem semelhante a isso. Basicamente, o workflow é a forma como as pessoas realizam o...
O trabalho remoto está se tornando mais popular do que nunca, mas eis alguns motivos pelos quais algumas empresas ainda dependem da cultura tradicional do escritório. Com a tecnologia de hoje à disposição, quase qualquer trabalho possa ser feito de forma remota. Mesmo...
Os Exames Médicos Ocupacionais são previstos em lei e resguardam uma série de direitos e garantias para a empresa e para o funcionário. Entenda quais são os exames ocupacionais e entenda sua importância. Avaliar a saúde de um novo contratado ou de um funcionário, é...
O Plano de Negócios é o norte de desenvolvimento de qualquer empresa. Esse guia de desenvolvimento do Plano de Negócios é voltado para pequenas empresas que querem se estabelecer no mercado. Aprenda como ter mais previsibilidade no seu negócio! O Plano de Negócios é...