A blockchain revolucionou não apenas o mercado financeiro. Saiba mais sobre os impactos da tecnologia da blockchain para o setor de RH. A blockchain vem agitando o mundo das finanças há algum tempo. Agora, ele voltou sua atenção para o setor de RH, onde os departamentos estão adotando a tecnologia de braços abertos. A blockchain…
O trabalho remoto está se tornando mais popular do que nunca, mas eis alguns motivos pelos quais algumas empresas ainda dependem da cultura tradicional do escritório. Com a tecnologia de hoje à disposição, quase qualquer trabalho possa ser feito de forma remota. Mesmo que ainda existam trabalhos que, por hora, são impossíveis de serem feitos…
Os Exames Médicos Ocupacionais são previstos em lei e resguardam uma série de direitos e garantias para a empresa e para o funcionário. Entenda quais são os exames ocupacionais e entenda sua importância. Avaliar a saúde de um novo contratado ou de um funcionário, é fundamental para garantir os direitos de ambos. Além de promover…
O Plano de Negócios é o norte de desenvolvimento de qualquer empresa. Esse guia de desenvolvimento do Plano de Negócios é voltado para pequenas empresas que querem se estabelecer no mercado. Aprenda como ter mais previsibilidade no seu negócio! O Plano de Negócios é um documento extremamente importante para quem quer abrir uma empresa –…
Empresas e funcionários podem se beneficiar de uma semana de trabalho de 4 dias. Conheça o 4-Day Workweek, a mais nova tendência do mercado! Todo mundo adora um fim de semana prolongado, mas imagine um toda semana? Uma semana de trabalho de quatro dias parece uma ideia fabulosa, mas não é para todos. O 4-Day…
Nesse post, você vai entender o que são indicadores de competência, suas funções, como desenvolvê-los e avaliá-los nos funcionários. Para qualquer empresa, medir a competência de seus funcionários é um elemento essencial do processo de relacionamento e avaliação de trabalho. Para justificar investimentos nos Recursos Humanos, os gestores devem mensurar as competências dos colaboradores. Um elemento-chave…
Diante das diversas ferramentas e métodos de fomento ao engajamento, o Programa de Reconhecimento é destaque! Aprenda a criar um Programa de Reconhecimento de sucesso para os funcionários da sua empresa! O programa de reconhecimento bem-feito ajuda a reter, engajar e aumentar a produtividade dos funcionários. No entanto, para criar um programa de sucesso que…
Sua empresa tem Organograma? Nesse post, você vai descobrir a importância do organograma empresarial e suas funções dentro da organização – além de aprender a criá-lo de forma simples. Confira! O organograma empresarial é uma excelente ferramenta para mapear a estrutura organizacional, mostrando com clareza a hierarquia entre os departamentos. Além disso, é uma forma…
Nesse post, você vai conhecer 10 plataformas que oferecem cursos online e gratuitos para capacitar os funcionários da sua empresa. Confira como potencializar talentos! Existem muitas formas de manter uma equipe produtiva e engajada. Com certeza, não há nenhuma que seja mais eficiente do que capacitar os funcionários para realizar um bom trabalho. É bom…
Conheça a geração Z e entenda quais são as expectativas de carreira que esses indivíduos possuem. A geração Z é a definição sociológica das pessoas nascidas entre meados dos anos 90 até o início do ano de 2010. Tal geração acabou de ingressar no mercado de trabalho – e agora é a hora para o…