Turnover, ou rotatividade de funcionários, é o movimento gerado pela admissão e demissão de profissionais na sua empresa. Ele é um dos indicadores mais importantes na gestão de pessoas. Afinal, quanto maior for o turnover, maiores serão os gastos com processos seletivos e treinamentos para os seus colaboradores. Além disso, o clima organizacional também fica…
Engana-se quem pensa que Employer Branding tem como único ganho a aquisição de talentos. O branding do empregador pode trazer outros benefícios, como consolidação de Employee Value Proposition (o que a organização propõe de valor a seus colaboradores) e também o desenvolvimento da liderança em marca empregadora para otimizar toda a experiência dos colaboradores de…
O ano é 2020, e o mercado conta com pessoas muito mais antenadas, que entendem que as oportunidades disponíveis não são apenas para dar um upgrade na carreira, e sim funcionam como uma espécie de extensão de visões e estilo de vida. É por isso que as empresas precisam se adaptar a essa realidade, e…
Entenda mais a fundo o que é o burnout e sua ligação com a saúde mental. Conheça 6 dicas para ajudar funcionários com burnout e a saiba como você pode auxiliar quem sofre dessa doença moderna. O Burnout é uma doença psíquica que causa a exaustão psicológica, emocional e física motivada pela vida profissional do…
Existe uma lógica do porquê tantos funcionários infelizes não pedirem demissão de empregos que os deixam insatisfeitos. Confira os 3 principais motivos para esses funcionários não pedirem demissão! Já ouviu falar de se sentir como um peixe fora d’água? Existem muitos funcionários que sentem isso dia após dia nas empresas onde trabalham. Eles estão lá…