Para recrutar, treinar e até mesmo dar feedback para os colaboradores, a metodologia DISC é uma ferramenta eficiente e fundamental para os gestores de RH. Se você trabalha em Recursos Humanos, provavelmente já ouviu falar da metodologia DISC, certo? Ela usa a lógica...
Você já parou para pensar no que fazem empresas como Google, Nubank e Facebook, para ter centenas de pessoas querendo trabalhar nelas? A resposta está em desenvolver uma marca empregadora. Esse conceito tem crescido bastante na última década e promete transformar a...
A assertividade no processo seletivo é sem dúvida um dos maiores desafios que os profissionais de RH têm dentro da empresa. Contratar bem é um grande diferencial para que a organização se destaque e alcance bons resultados. Para minimizar as chances de erro na...
Já pensou em contratar uma pessoa sem saber se ela é homem ou mulher, casada ou solteira, brasileira ou estrangeira, negra, parda ou branca? Não? Então talvez você seja a pessoa certa para entender mais sobre o que é um currículo oculto. Ele é uma das tendências...
Ao abrir um processo seletivo, as expectativas das empresas podem ser altas: encontrar o melhor candidato para uma vaga, que domine todas competências necessárias, contribua para o crescimento do negócio e, ainda, que seja aderente à cultura organizacional. Mas será...
Você sabe para que serve o assessment? É sobre isso que vamos falar neste artigo. Para isso, imagine se perguntassem qual é sua maior dificuldade do seu departamento de RH. O que você diria? Sua resposta deve variar de acordo com fatores como o tamanho da sua...
Empresas que entendem a importância da assertividade no processo seletivo desfrutam de vários benefícios que atingem o bolso. Um dos principais deles é na própria formação das equipes. Afinal, ter as pessoas certas nas funções certas é a chave para construir equipes...
Na hora de contratar profissionais para a diretoria da sua empresa, quais são as suas maiores dificuldades? Encontrar as pessoas certas, tornar o processo seletivo mais assertivo e reduzir os riscos de uma contratação equivocada, são apenas alguns dos obstáculos que...