O feedback é um ponto essencial em um processo seletivo. Por isso, neste artigo, vamos falar sobre a importância de considerá-lo para estreitar a relação entre a empresa e as pessoas que se candidatam às vagas. Além disso, entenda o quanto esse aspecto pode contribuir...
Sabemos que os dados têm um papel fundamental para as tomadas de decisão, e não tem sido diferente no contexto de gestão de pessoas. Com a área de recursos humanos assumindo um papel cada vez mais estratégico, eles têm sido usados para a seleção de pessoas, em um...
Em um contexto digital, onde as pessoas são mais autodidatas e seletivas, os RHs precisam adotar estratégias para que as empresas sejam desejadas e consigam atrair profissionais com talento e que se encaixem em seu perfil. É aqui que entra o marketing de recrutamento....
O organograma representa as partes de uma organização, assim, oferecendo uma visão mais geral da interligação entre as partes da empresa Ter uma estrutura sólida é uma peça fundamental para a gestão da empresa, porque delimita cargos e traça as linhas de hierarquia,...
Para recrutar, treinar e até mesmo dar feedback para os colaboradores, a metodologia DISC é uma ferramenta eficiente e fundamental para os gestores de RH. Se você trabalha em Recursos Humanos, provavelmente já ouviu falar da metodologia DISC, certo? Ela usa a lógica...
Você já parou para pensar no que fazem empresas como Google, Nubank e Facebook, para ter centenas de pessoas querendo trabalhar nelas? A resposta está em desenvolver uma marca empregadora. Esse conceito tem crescido bastante na última década e promete transformar a...
A assertividade no processo seletivo é sem dúvida um dos maiores desafios que os profissionais de RH têm dentro da empresa. Contratar bem é um grande diferencial para que a organização se destaque e alcance bons resultados. Para minimizar as chances de erro na...
Já pensou em contratar uma pessoa sem saber se ela é homem ou mulher, casada ou solteira, brasileira ou estrangeira, negra, parda ou branca? Não? Então talvez você seja a pessoa certa para entender mais sobre o que é um currículo oculto. Ele é uma das tendências...