A tecnologia já faz a diferença no RH há alguns anos. Inclusive, um exemplo clássico de ferramenta é o ATS. Este software otimiza o processo de recrutamento e seleção e é utilizado para candidatos que já estão participando de um processo seletivo. Mas existem outras soluções que trazem benefícios importantes para a sua empresa, como…
Recrutamento e seleção é a área responsável pela atração e escolha de candidatos para uma vaga de emprego. Embora muitos gestores optem por conduzir pessoalmente os processos seletivos, é muito importante que existam profissionais específicos para gerenciar essa atividade. Adotar essa estratégia é muito importante. Afinal, ter – ou não – especialistas envolvidos pode contribuir…
Durante a pandemia de coronavírus, 80% das empresas adotaram o home office para manterem suas atividades em andamento. Antes disso, apenas 49% das organizações tinham essa prática. A experiência forçada mostrou que é possível ter produtividade e engajamento mesmo com os times trabalhando remotamente. Inclusive, a prática se tornou vantajosa para algumas organizações. Afinal, o…
EdTechs são empresas que aplicam a tecnologia para facilitar o processo educativo. Elas fazem uso de dinâmicas de jogos, inteligência artificial, realidade virtual, entre outros recursos, para tornar o aprendizado mais interessante e dinâmico. Desse modo, contribuem para o engajamento dos estudantes e a melhoria de resultados em treinamentos. Talvez você não saiba, mas nós,…
A tecnologia trouxe grandes facilidades para a nossa rotina e mudou a forma como nos relacionamos dentro e fora do trabalho. Portanto, era de se esperar que a maneira como nos preparamos e nos desenvolvemos também sofresse alterações. O lifelong learning é um conceito que sintetiza muito bem esse cenário de mudanças. Você já ouviu…
A demografia da população brasileira está mudando, conforme mostra uma pesquisa realizada pelo Itaú BBA. De acordo com o levantamento, os millennials (aqueles que nasceram entre os anos 80 e 90) já representam mais de 50% da força de trabalho do país. Esses novos profissionais chegam no mercado com uma cultura de valores diferente. Portanto,…
2021 começou com um marco inovador no setor de RH: lançamos o primeiro programa de aceleração de startup voltado para os recursos humanos e gestão de pessoas. Nesse artigo, você vai entender o que é essa iniciativa e como ela vai impactar no futuro do RH com novas tecnologias e soluções realmente inteligentes no processo…
Todos nós já sabemos que adaptações foram necessárias frente ao isolamento social. Aqui no GCT não foi diferente! Quer saber o que nós fizemos de bacana que também pode ser útil para mais RHs, empresas e pessoas? É justamente isso que compartilhamos na campanha Do Office para a Home, uma troca de iniciativas que deram…
Você sabia que muitos gestores não traçam estratégias eficientes de colaboração e engajamento para os membros de suas equipes, pois estão ocupados demais em busca de um suposto “segredo do sucesso”? O grande erro está em não compreender que uma equipe bem alinhada é capaz de fazer os negócios decolarem, pois produzem com mais qualidade…
A pandemia mostrou a importância da transformação tecnológica para a sustentabilidade dos negócios. No entanto, será que as empresas brasileiras estão preparadas para essa transição? De acordo com a Pesquisa Carreira dos Sonhos 2020, realizada recentemente pelo Grupo Cia de Talentos, a resposta é: ainda, não! O estudo entrevistou 123 mil profissionais brasileiros e descobriu que…