Com a pandemia de coronavírus, vimos surgir um novo RH. Mais antenado com as necessidades dos funcionários e na liderança de mudanças importantes, como a transformação digital, esse setor precisou se reinventar para fazer frente aos novos desafios do século XXI. E na sua empresa, como está sendo essa mudança? O que seus funcionários têm…
A evolução do RH nos mostra o quanto essa área tem ganhado espaço nas empresas e relevância para as pessoas. A princípio, ele se limitava a atividades administrativas e burocráticas que buscavam aumentar a produtividade dos funcionários. Mas, pouco a pouco, se transformou em uma área estratégica, com a missão de potencializar as habilidades dos…
Os assessments são ferramentas excepcionais para o recrutamento e seleção de candidatos na sua empresa. Como mapeamentos de perfil, eles têm o objetivo categorizar, separar e avaliar os diferentes tipos de comportamentos humanos. Por isso, fazem toda a diferença na assertividade e agilidade dos seus processos seletivos. Confira 6 vantagens de usar nossos assessments em…
Não faz muito tempo que era proibido usar redes sociais no trabalho. Agora que toda a nossa vida acontece pela internet, muitas empresas perceberam que elas podem ajudar bastante na hora de turbinar a comunicação interna. Inclusive, já existem ferramentas específicas que proporcionam uma boa experiência aos usuários e evitam a perda de foco durante…
Você sabe o que é um recrutamento proativo e como ele pode ajudar sua empresa a ter times mais eficientes e engajados? Neste artigo, além de explicar as diferentes formas de recrutar talentos, nós vamos te dar uma lista de dicas para implementar essa estratégia na sua organização. Alguma vez você perdeu um candidato porque…
A tecnologia já faz a diferença no RH há alguns anos. Inclusive, um exemplo clássico de ferramenta é o ATS. Este software otimiza o processo de recrutamento e seleção e é utilizado para candidatos que já estão participando de um processo seletivo. Mas existem outras soluções que trazem benefícios importantes para a sua empresa, como…
Recrutamento e seleção é a área responsável pela atração e escolha de candidatos para uma vaga de emprego. Embora muitos gestores optem por conduzir pessoalmente os processos seletivos, é muito importante que existam profissionais específicos para gerenciar essa atividade. Adotar essa estratégia é muito importante. Afinal, ter – ou não – especialistas envolvidos pode contribuir…
Durante a pandemia de coronavírus, 80% das empresas adotaram o home office para manterem suas atividades em andamento. Antes disso, apenas 49% das organizações tinham essa prática. A experiência forçada mostrou que é possível ter produtividade e engajamento mesmo com os times trabalhando remotamente. Inclusive, a prática se tornou vantajosa para algumas organizações. Afinal, o…
EdTechs são empresas que aplicam a tecnologia para facilitar o processo educativo. Elas fazem uso de dinâmicas de jogos, inteligência artificial, realidade virtual, entre outros recursos, para tornar o aprendizado mais interessante e dinâmico. Desse modo, contribuem para o engajamento dos estudantes e a melhoria de resultados em treinamentos. Talvez você não saiba, mas nós,…
A tecnologia trouxe grandes facilidades para a nossa rotina e mudou a forma como nos relacionamos dentro e fora do trabalho. Portanto, era de se esperar que a maneira como nos preparamos e nos desenvolvemos também sofresse alterações. O lifelong learning é um conceito que sintetiza muito bem esse cenário de mudanças. Você já ouviu…