Você sabe por que o Dia da Mulher é uma data tão importante? Vemos a luta feminina diariamente nos mais diversos ambientes de trabalho. A pandemia do Coronavírus aumentou ainda mais a distância entre homens e mulheres no mercado de trabalho, por exemplo. Além disso, o número de feminicídios se tornou mais expressivo em 2020.…
Você sabe o que faz um comitê de diversidade e por que ele é tão importante para o futuro das empresas? Nós descobrimos tudo isso na prática e o resultado é o que vamos te explicar nesse artigo. Faz alguns anos que o Grupo Cia de Talentos começou a estudar sobre o futuro do trabalho.…
Confira quatro dicas para aumentar a produtividade e motivação do time no fim de ano. Tem gente que tem uma alta motivação por natureza. Muitas vezes, essas pessoas não tem problemas em se conectar à sua ambição quando se trata de concluir o trabalho. No entanto, todos nós inevitavelmente passamos por períodos em que nossa…
Promover estratégias de diversidade sem promover a inclusão na empresa é prejudicial. Descubra como você pode fazer da sua organização um lugar onde todos os funcionários possam prosperar igualmente. Todas as pessoas da sua organização se sentem seguras e incluídas? Os funcionários de diversas origens são livres para realizarem seu trabalho sem serem marginalizados? Além…
Entenda mais a fundo o que é o burnout e sua ligação com a saúde mental. Conheça 6 dicas para ajudar funcionários com burnout e a saiba como você pode auxiliar quem sofre dessa doença moderna. O Burnout é uma doença psíquica que causa a exaustão psicológica, emocional e física motivada pela vida profissional do…
Não existe segredo para engajar uma equipe de trabalho. Aprenda 3 maneiras simples de incentivar os funcionários a desempenhar bem seu papel! Como gestor e líder, um dos seus diversos papéis é descobrir formas, de manter o engajamento da equipe em alta. É possível ver avanços reais nas organizações quando os funcionários estão engajados e…
Existe uma lógica do porquê tantos funcionários infelizes não pedirem demissão de empregos que os deixam insatisfeitos. Confira os 3 principais motivos para esses funcionários não pedirem demissão! Já ouviu falar de se sentir como um peixe fora d’água? Existem muitos funcionários que sentem isso dia após dia nas empresas onde trabalham. Eles estão lá…
Confira 9 dicas para aumentar o engajamento dos funcionários remotos e evitar o sentimento de isolamento! O trabalho remoto já é uma realidade no mercado de trabalho, apesar da resistência de muitas empresas. Essa flexibilidade ajuda na redução de custos variados para a empresa, e traz mais liberdade e bem estar ao funcionário. No entanto,…
Negócios são feitos de pessoas. Entenda porquê o melhor investimento para a sua empresa é focado em seus funcionários – e descubra exatamente como fazer isso. Os empresários costumam ver o gerenciamento de seus negócios como transacional – e com razão. Afinal, cada centavo e cada minuto que você investe deve importar. Aprender quais dos…
Os programas de reconhecimento de funcionários são a melhor estratégia para engajar e reter funcionários. Entenda o que dever ser levado em conta no planejamento anterior a sua implementação. Reconhecer um trabalho bem feito valoriza a pessoa que o executou. Geralmente isso traz efeitos extremamente positivos. Não é por acaso que muitas das organizações mais…