Se apresentar para o mercado como uma empresa que preza pela inclusão de pessoas LGBTQIA+ no mercado de trabalho significa que toda a sua cultura organizacional é inclusiva. Ou seja, não diferencia gênero, raça e opções particulares e valoriza quem está por trás de suas escolhas. Um dos maiores objetivos de qualquer organização é criar…
Com a pandemia de coronavírus, vimos surgir um novo RH. Mais antenado com as necessidades dos funcionários e na liderança de mudanças importantes, como a transformação digital, esse setor precisou se reinventar para fazer frente aos novos desafios do século XXI. E na sua empresa, como está sendo essa mudança? O que seus funcionários têm…
A realidade da Covid-19 mudou a vida da sua empresa? Certamente, uma das questões mais importantes foi a necessidade de trabalhar em home office, não é mesmo? Mas você já parou pra pensar que essa mudança não é, necessariamente, negativa, mas o início de um movimento que chegou para ficar? Estamos falando do anywhere office.…
A tecnologia está a nosso favor, inclusive nos processos de feedback. Atualmente, existe uma série de softwares que coletam e analisam as impressões dos funcionários para, então, orientar a melhoria do desempenho deles com base em dados. Ainda assim, nada substitui a conexão emocional, o acolhimento e a empatia. Por isso, é fundamental unir a…
Em um mercado veloz e competitivo, contar com o Employer Branding para transformar seu time de colaboradores em embaixadores da sua marca, faz toda a diferença. Diariamente, milhões de opiniões são expostas nas redes sociais e, certamente, querendo ou não, alguém está falando sobre a sua empresa nesse exato momento! Sendo assim, a forma como a sua marca é divulgada impacta…