5 motivos para investir em headhunting na hora de contratar profissionais para diretoria

5 motivos para investir em headhunting na hora de contratar profissionais para diretoria

Na hora de contratar profissionais para a diretoria da sua empresa, quais são as suas maiores dificuldades? Encontrar as pessoas certas, tornar o processo seletivo mais assertivo e reduzir os riscos de uma contratação equivocada, são apenas alguns dos obstáculos que as empresas enfrentam na hora de realizar contratações. Mas, e se você pudesse contar…

4 vantagens de contratar jovens executivos para cargos de liderança

4 vantagens de contratar jovens executivos para cargos de liderança

Quando falamos sobre a contratação de jovens executivos, é possível encontrarmos alguns pré-conceitos. Dentre eles, podemos citar o imediatismo, o perfil mais “descolado”, o questionamento das regras, e por aí vai. Mas a verdade é que, cada vez mais, vemos jovens se tornando líderes de sucesso. E os motivos, por exemplo, podem ser: Atitude inspiracional…

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Experiência do usuário no RH: conheça os universos de aprendizagem que atendem as necessidades da sua equipe

Com certeza você já ouviu falar sobre a importância da experiência do usuário agora que passamos cada vez mais tempo no ambiente digital, certo? Esse conceito não é apenas uma tendência de mercado, mas um recurso indispensável na busca pela atenção dos usuários. No artigo anterior, falamos sobre os impactos das transformações tecnológicas no nosso…

Mesa de trabalho numa área da casa

9 dicas para evitar o isolamento dos funcionários remotos

Confira 9 dicas para aumentar o engajamento dos funcionários remotos e evitar o sentimento de isolamento! O trabalho remoto já é uma realidade no mercado de trabalho, apesar da resistência de muitas empresas. Essa flexibilidade ajuda na redução de custos variados para a empresa, e traz mais liberdade e bem estar ao funcionário. No entanto,…

Mulher diante de uma curva

3 características que você precisa para ser um líder fora da curva

Se você deseja que seus funcionários confiem em você como líder, existem algumas condições. Confira 3 características essenciais para ser um líder fora da curva! Se você perder a confiança de seu pessoal será mais difícil do que nunca recuperá-la. Uma mancha como essa para um líder ou empresa é algo difícil demais deixar para…

Como planejar programas de reconhecimento de funcionários?

Os programas de reconhecimento de funcionários são a melhor estratégia para engajar e reter funcionários. Entenda o que dever ser levado em conta no planejamento anterior a sua implementação. Reconhecer um trabalho bem feito valoriza a pessoa que o executou. Geralmente isso traz efeitos extremamente positivos. Não é por acaso que muitas das organizações mais…

Uma mulher fazendo o sinal de paz e amor com as mãos

Como mediar conflitos no ambiente de trabalho?

Na lida com seres humanos, é esperado que hajam conflitos – inclusive no trabalho. Aprenda como mediar conflitos no ambiente de trabalho e tenha um comportamento mais flexível para resolvê-los da melhor forma. Todos nós já vimos ou fizemos parte de conflitos no trabalho. Entretanto, como lidar? É importante entender todos os ângulos de conflitos…

Equipe formada por mulheres e homens, ambos sorridentes, em uma reunião

9 maneiras orientadas por dados para melhorar o engajamento

O engajamento dos funcionários é um dos pilares da produtividade das equipes. Conheça 9 formas de melhorar o engajamento dos funcionários orientada por dados e faça a sua empresa voar. O engajamento dos funcionários é um dos assuntos organizacionais mais populares, porém, incompreendido. É um importante diferencial competitivo no mercado de trabalho moderno e, sem…