O ativo mais valioso de uma empresa são as pessoas. Elas têm o poder de transformar, ajudar a empresa crescer e ser a principal força em tempos tenebrosos. Entretanto, muitas empresas esquecem dessa verdade e investem em coisas supérfluas ou secundárias, deixando de...
Em tempos modernos, o recrutador enfrenta os desafios de atrair e recrutar talentos nas mais variadas áreas. Com profissões cada vez mais “rebuscadas”, até o nome dos cargos chega a dar medo em um primeiro momento. Quando a contratação é de profissionais de...
Construir um time diversificado com perfis complementares que possuem soft skills para transformar a rotina de trabalho é um desafio gigante para a área de RH. Planejamento, organização, atenção aos detalhes, alinhamento com o departamento que o futuro profissional...
Rotatividade de colaboradores é um dos principais problemas enfrentados pelas empresas quando falamos de capital humano. Isso faz com que essa seja também, uma das maiores assombrações da área de RH. Na área, o termo que define tal rotatividade é chamado de turnover....
Muito se fala em diversidade e representatividade. Mas você sabe a diferença entre esses dois conceitos? Em pleno século XXI, ainda há uma grande disparidade na oferta de oportunidades de trabalho para diferentes sexos, raças, orientações sexuais, identidades de...
O despreparo de gestores, RHs e organizações para lidar com a geração Y nos ambientes corporativos ainda é considerável. De fato, os desafios são frequentes, pois essa geração em específico trouxe novos estilos de trabalho e comportamentos, tirando todos da zona de...
É inevitável pensar que junto com as mudanças da era digital, aconteceram muitas mudanças no mercado de trabalho. Mudanças essas que potencializaram no mundo todo o desafio de atração de talentos. Hoje, atrair candidatos é um desafio global e a disputa pelos melhores...
Essa metodologia está sendo muito usada por empresas que buscam mais do que um bom currículo e habilidades específicas, eles querem saber quais os talentos de seus candidatos. O recrutamento por competências comportamentais vem sendo cada vez mais...