Você já ouviu falar sobre metodologia ágil? Essa tendência se popularizou entre o setor de tecnologia, mas agora já é capaz de tornar seu processo seletivo mais eficiente e menos burocrático. Neste artigo, vamos explicar tudo o que você precisa saber sobre ela. Em...
Aqui no Grupo Cia de Talentos, sempre acreditamos muito na educação para carreira e, cada vez mais, investimos nessa concepção tão importante nos tempos atuais. Se você ainda não sabe o que isso tudo significa na prática, esse artigo vai tirar todas as suas dúvidas....
Endomarketing é uma estratégia conjunta entre os setores de marketing e recursos humanos que vê os funcionários como clientes internos. Assim, ele busca promover a empresa junto aos seus colaboradores para que se tornem verdadeiros defensores da marca. Muitas pessoas...
Desde 2020, quando a pandemia começou, as empresas precisaram recalcular suas estratégias em relação ao employee experience. E, com o passar do tempo, o grande desafio foi gerar o sentimento de pertencimento mesmo com tudo sendo feito à distância. Depois de muitos...
Você já ouviu falar em clube de benefícios para empresas? Contar com essa ferramenta de incentivo contribui bastante para aumentar a motivação e engajar melhor os seus colaboradores. E é exatamente por isso que resolvemos falar sobre o assunto hoje! Mais do que uma...
O crescimento da sua organização e o sucesso dos colaboradores são fatores inseparáveis. Ou seja, são como duas faces de uma mesma moeda: uma não tem valor sem a outra, e ambas simbolizam quanto vale o conjunto. Isso quer dizer que, para sua empresa decolar, você...
Os assessments são ferramentas excepcionais para o recrutamento e seleção de candidatos na sua empresa. Como mapeamentos de perfil, eles têm o objetivo categorizar, separar e avaliar os diferentes tipos de comportamentos humanos. Por isso, fazem toda a diferença na...
Você já percebeu que a inteligência artificial (IA) tem conquistado cada vez mais espaço dentro de setores reconhecidos por processos manuais e tradicionalismo? Quando o assunto é recrutamento e seleção, por exemplo, nós sabemos como o tempo é um fator importante....