Reunimos 8 formas simples e efetivas para sua empresa atrair os melhores talentos! O objetivo de todo recrutador é encontrar um candidato que se encaixe na posição aberta. Na verdade, alinhar um candidato com a cultura da empresa é a experiência mais gratificante para...
TRANSFORMAÇÃO DIGITAL
6 passos para melhorar o seu processo de integração de funcionários
Acertar o processo de integração de funcionários é essencial. Essa é a melhor forma de garantir que novos contratados sejam bem-vindos à sua organização. Além disso, permite que se sintam apoiados e valorizados logo nas primeiras semanas! Dessa fora, tornam-se membros...
Treinamento e Capacitação: uma reflexão honesta sobre sua importância
Descubra os benefícios do treinamento e a capacitação na sua empresa - assim como os riscos que envolvem a ausência da estratégia numa organização. Na época de nossos antepassados, o estudo era negligenciado devido a necessidade de trabalhar jovem para levar sustento...
Timesheet – entendendo o valor real do trabalho do time
Para precificar e estimar horas de serviço, é necessário entender quantas horas são utilizadas para a realização de um trabalho. A única forma de fazer uma previsão “quase cirúrgica” é através do timesheet. O timesheet nada mais é do que monitorar as horas de trabalho...
7 dicas para colocar a redução de custos em ação na sua empresa
A redução de custos em uma empresa geralmente é considerada em tempos de vaca magra. Assim, os cortes vão de profissionais, benefícios a coisas rotineiras que fazem parte do escritório. No entanto, a redução de custos deveria ser vista como uma estratégia para manter...
Fit cultural – o match entre uma empresa e um candidato
Assim como as pessoas, as empresas têm personalidade - a sua cultura de negócios. Os líderes estão reconhecendo cada vez mais a importância de contratar pessoas que tenham atributos de personalidade correspondentes aos valores e crenças da organização. Assim, para que...
6 indicadores de RH para fortalecer a sua estratégia
Reunimos os principais indicadores de RH para que sua empresa mensure seus resultados de forma concreta! Descubra a importância de cada um - e aprenda como calculá-los! O mundo corporativo está cada vez mais competitivo e os profissionais estão cada vez mais...
Por que bons funcionários pedem demissão?
Dentre as inúmeras preocupações de um RH, a rotatividade sem dúvida deixa a área de “cabelo em pé”. Toda demissão traz grandes custos para a empresa. Dentre os custos diretos, estão o recrutamento e treinamento de um novo colaborador, o pagamentos dos direitos na...