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Conversas Poderosas: descubra como a CNV pode transformar o trabalho da sua equipe

Você já ouvir falar em CNV? Essa técnica é uma das maiores exigências para os profissionais do futuro, já que facilita, por exemplo, a gestão de emoções. Ou seja, ela melhora a conexão e a empatia entre os membros de uma equipe. É inegável que as revoluções tecnológicas desencadearam uma série de avanços em nossa…

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Facet 5 avalia 5 fatores-chave de personalidade: conheça a ferramenta

Nós já explicamos aqui o que é o Facet 5, como ele surgiu e porque é um inventário de personalidade tão admirado no mundo inteiro. Então, agora,  vamos falar sobre cada um dos fatores mapeados no questionário. O que representa cada fator avaliado no Facet 5? Determinação Convicção, confronto e independência são os subfatores avaliados…

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Autoconhecimento e Gestão de Carreira: como desenvolver essas competências no seu time

Com todas as transformações que presenciamos nos últimos tempos, praticar e desenvolver o autoconhecimento se tornou fundamental, tanto para realizações pessoais, quanto para as profissionais. Mas, a grande verdade, é que essa competência sempre foi fundamental quando o assunto é gestão de carreira e não existe um prazo de validade para ela. Inclusive, a estimativa…

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As melhores práticas para um Employer Branding de sucesso

Conheça as principais ferramentas do Employer Branding para atrair talentos e estimular o engajamento dos colaboradores Boas práticas de Employer Branding possibilitam uma experiência de trabalho positiva aos colaboradores, o que é fundamental para a construção de uma marca empregadora forte. Quando os talentos de uma empresa se sentem valorizados, é natural que a produtividade…

Employer Branding: por onde começar?

Você já sabe o que é Employer Branding, mas agora vamos falar sobre como começar a estruturar uma estratégia na sua empresa. Antes de mais nada, segundo pesquisa divulgada pela MindMiners, um terço dos millennials, mesmo estando satisfeitos com seu trabalho atual, pretendem mudar de emprego nos próximos dois anos. Esse grupo também é conhecido como a “geração…

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Employer Branding: como saber se a sua empresa precisa dessa importante estratégia

Employer Branding, ou Marca Empregadora, como a estratégia também é conhecida, consiste em ações práticas que fortalecem a imagem da empresa como uma marca empregadora forte. Ou seja, como um ambiente que desperta o desejo dos profissionais de trabalharem na organização. Em um mercado cada vez mais dinâmico e competitivo, a atração e a retenção…