Com o objetivo de se manterem competitivas, as empresas têm buscado diferentes maneiras de gerar inovação interna. Como parte desse processo, surge o intraempreendedorismo. Continue a leitura para compreender o conceito e entender de que maneira ele pode contribuir...
GESTÃO DE EQUIPE
Feedback de processo seletivo: por que essa prática é importante?
O feedback é um ponto essencial em um processo seletivo. Por isso, neste artigo, vamos falar sobre a importância de considerá-lo para estreitar a relação entre a empresa e as pessoas que se candidatam às vagas. Além disso, entenda o quanto esse aspecto pode contribuir...
O que é desrespeito no trabalho?
Manter o respeito no ambiente de trabalho é premissa básica para que haja um clima organizacional positivo e propício à colaboração. Quando ocorre o contrário, isto é, o desrespeito no trabalho, significa que estamos falhando em nossa missão de tornar a...
Autossabotagem no trabalho: como combater esse comportamento nas equipes
No artigo de hoje, vamos falar sobre a autossabotagem no trabalho, um processo que pode impactar o desenvolvimento pessoal e profissional das pessoas da sua empresa. Acompanhe a leitura para compreender como isso acontece. O que é autossabotagem A autossabotagem dita...
Qual a diferença entre Reskilling e Upskilling: entenda aqui
Reskilling e upskilling são duas palavras que têm se mostrado cada vez mais relevantes atualmente. Mas, antes de falar mais sobre elas, acompanhe com a gente os dados a seguir. Até 2030, mais de 85 milhões de empregos podem não ser preenchidos se não houver pessoas...
Você sabe fazer boas perguntas?
A capacidade de questionar vai ajudar não só a desenvolver sua carreira, mas a lidar com novos recursos tecnológicos que estão surgindo por aí Tem um ditado popular que diz assim: “se não pode com eles, junte-se a eles”. Não sei se foi essa frase que inspirou...
Ambidestria organizacional: o que é e quais são seus benefícios
A expressão ambidestria organizacional tem se tornado cada vez mais comum no meio corporativo, apesar de ter sido descrita pela primeira vez na década de 1970, por Robert B. Duncan, um político norte-americano. Na época, a definição afirmava que ambidestria...
Mulheres e ciência: A construção do conhecimento
Quando falamos de mulheres e ciência, infelizmente o cenário não é animador. A data de 11 de fevereiro marcou o Dia Internacional das Mulheres e Meninas na Ciência há oito anos. Proposta pela UNESCO e pela ONU para celebrar as conquistas das cientistas, a celebração...